Kazimierz Sedlak

Kazimierz Sedlak

Założyciel Sedlak & Sedlak

Twórca najstarszej polskiej firmy doradztwa HR – Sedlak & Sedlak, wydawca pierwszego polskiego raportu płacowego

O mnie

Dr Kazimierz Sedlak jest twórcą najstarszej polskiej firmy doradztwa HR – Sedlak & Sedlak (1990r.), wydawcą pierwszego polskiego raportu płacowego (1997r.), twórcą czterech portali internetowych (wynagrodzenia.pl, rynekpracy.pl, badaniaHR.pl, wskaźnikiHR.pl), autorem ponad 60 publikacji z zakresu HR. Jest redaktorem 11 książek poświęconych ZZL, w tym: „Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards”, "Jak skutecznie wynagradzać pracowników", „Tajniki HR – najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji”, „Jak wynagradzać pracowników sprzedaży”, „Poradnik motywowania”. Organizator 13 konferencji na temat wynagradzania (w tym Krakowskiego Forum Wynagrodzeń w latach 2006 - 2016). Autor polskiej wersji kwestionariusza do badania satysfakcji z wynagrodzenia oraz współtwórca polskiej koncepcji łącznych korzyści z pracy. Członek Society for Human Resource Management oraz WorldatWork-Total Rewards Association. Oprócz tego miłośnik fizyki kwantowej, maratończyk amator oraz niestrudzony poszukiwacz straconego czasu.

Wystąpienia

Newsletter

Zapisz się na nasz newsletter – otrzymuj więcej informacji o kongresie
Z Z